Biến mục tiêu thành kết quả thực tế với các framework chuyên nghiệp.
Effective goal setting is the foundation of successful organizations and personal achievement. Whether you're managing a team, running a startup, or leading a department, understanding how to set, track, and achieve goals using proven frameworks like OKR, BSC, and JIRA Goals is crucial for driving results. This course teaches you practical goal-setting methodologies for real-world applications.
What You'll Learn
Hiểu và nhận diện được các thành phần cơ bản của OKR framework
Học viên có thể liệt kê và giải thích vai trò của Objectives, Key Results, và cách thiết lập OKR hiệu quả
Nắm vững cấu trúc Balanced Scorecard (BSC) và 4 perspectives
Học viên có thể mô tả chi tiết 4 perspectives của BSC (Financial, Customer, Internal Process, Learning & Growth) với ví dụ cụ thể
Phân biệt được các loại mục tiêu và vai trò của chúng trong tổ chức
Học viên có thể phân tích và phân loại mục tiêu theo cấp độ (strategic, tactical, operational) và thời gian (long-term, short-term)
Hiểu được sự khác biệt giữa các goal-setting frameworks và cách áp dụng
Học viên có thể giải thích khi nào nên sử dụng OKR, BSC, hay SMART goals cho từng tình huống cụ thể
Áp dụng OKR framework để tạo ra goal-setting system hoàn chỉnh
Học viên có thể xây dựng OKR system hoàn chỉnh cho team/department với objectives và key results cụ thể
Sử dụng JIRA Goals để theo dõi và quản lý mục tiêu
Học viên có thể áp dụng JIRA Goals để track progress, set milestones, và manage goal alignment
Phân tích hiệu quả của các goal-setting systems thành công trong thực tế
Học viên có thể break down và phân tích tại sao một tổ chức thành công trong việc achieve goals
Đánh giá và cải thiện goal-setting process dựa trên metrics và feedback
Học viên có thể nhận diện vấn đề trong goal-setting process và đề xuất cải thiện dựa trên data và best practices
Tích hợp nhiều goal-setting frameworks để tạo ra phương pháp riêng
Học viên có thể kết hợp OKR, BSC, và SMART goals để tạo ra goal-setting workflow cá nhân
Sáng tạo goal-setting strategy gốc dựa trên organizational context và best practices
Học viên có thể tạo ra goal-setting strategy hoàn toàn mới kết hợp từ organizational needs, industry best practices, và creative elements
Đánh giá hiệu quả goal-setting systems dựa trên achievement metrics và team feedback
Học viên có thể phân tích hiệu quả của goal-setting systems dựa trên data và feedback thực tế
Phê bình và đánh giá goal-setting approaches của bản thân và người khác
Học viên có thể đưa ra đánh giá chuyên nghiệp về goal-setting approaches với constructive feedback
Who This Course Is For
Real-life Scenarios
- Bạn là team leader, cần thiết lập mục tiêu cho team và theo dõi progress
- Bạn là manager, muốn implement OKR system cho department
- Bạn là project manager, cần sử dụng JIRA Goals để track project milestones
Common Questions
- Làm thế nào để thiết lập mục tiêu vừa thách thức vừa có thể đạt được?
- Cách nào để align mục tiêu cá nhân với mục tiêu tổ chức?
- Làm sao để track progress và đảm bảo team đạt được mục tiêu?
Course Details
GST2501
Start Date: 9/19/2025
Duration: 6 weeks, 6 sessions
Time: 20:00 - 22:00
Fee: 7,100,000 VND
GST2502
Start Date: 10/7/2025
Duration: 6 weeks, 6 sessions
Time: 20:00 - 22:00
Fee: 7,100,000 VND
GST2601
Start Date: 1/9/2026
Duration: 6 weeks, 6 sessions
Time: 20:00 - 22:00
Fee: 7,100,000 VND
Promotions
- Giảm 20% cho team leader đăng ký sớm
- Giảm 15% cho nhóm từ 3 người trở lên
Scholarships
- Học bổng 50% cho startup founder
- Học bổng 30% cho project manager
Your Mentors
Entrepreneur với hơn 10 năm kinh nghiệm xây dựng và phát triển doanh nghiệp. Chuyên gia về chiến lược kinh doanh và quản lý tài chính.
Tốt nghiệp Chuyên Ngữ, từng làm việc tại BCG (Boston Consulting Group). Chuyên gia vận hành và quản lý dự án với kinh nghiệm tối ưu hóa quy trình làm việc và đào tạo nhân sự cho các tổ chức.